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会计知识分享——企业年金是什么？
一、企业年金是什么？
企业年金采取的是自愿购买原则，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
二、企业年金有什么用？
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。随着时代的发展，企业年金已经越来越普遍，也成为大多数企业补充养老金计划，又被很多人称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，而且已经成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
三、企业年金怎么提取？
参加企业年金的相关人员，在退休后除了可以享受基本养老待遇，同时也是可以享受年金领取待遇。年金账户中积累的资金，可一次性领取，也可分期领取。
领取企业年金的情况分为以下几种：
1、达到法定退休年龄，职工可选择一次性领取或分期领取
2、职工出现出国定居的情况时，可一次性领取
3、职工因病(残)导致职工丧失了劳动能力，可申请一次性或分期领取
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取
那么很多人就会问了，我到底能领多少企业年金呢，举个例子，小明月工资5000元，从35岁开缴企业年金，退休后每月额外领2300元。
这个2300元是怎么得来的呢？
小明今年35岁，他的月工资有5000元，假如从2015年开始加入企业年金计划，假定此时的企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费企业年金比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，假如不考虑工资增长这一条件，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。
在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。
以发票形式报销的供养直系亲属医疗费能否计入职工福利费税前扣除？
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利费的范围。对于职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用，实质还是企业发放，因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴，按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。
