第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
其实大家就简单理解一个是临时工，一个是正式工，这样，理解起来就会比较容易。
针对不同年龄阶段的教师编制，它所需要求的学历要求也是不一样的。因此，需要根据当地的政策公告来综合分析，你是否满足这个报名条件。
其次，教师资格证的整体通过率不是特别高，由于教师资格证是当老师的必备证书。因此，对于还没有教师资格证书的同学，还需要先去考个教师资格证，而教师资格证从2017年开始改革为国考，难度系数有所增加，因此，教师资格证考试的整体通过率都会偏低，基本在30%左右的通过率。
综合上面的情况，成人高考的学历是可以让你考编制，也可以考教师编制，但前提还是需要根据各省的公告来看，可以肯定的一点是越偏远的地区，要求自然也会偏低。
